El Gobierno de Jujuy ofrecería un bono de fin de año y un aumento de 4% en dos Tramos
La propuesta oficial incluiría una mejora salarial y el análisis del pago de un bono extraordinario de fin de año, que se abonaría en dos cuotas.
El Gobierno de la Provincia de Jujuy retoma las negociaciones paritarias con los gremios estatales para presentar una nueva oferta salarial y abordar el tema de un posible bono extraordinario de fin de año.
Propuesta para el Sector Docente
La nueva ronda de diálogo con los gremios docentes se llevará a cabo este martes en el Centro de Innovación Educativa de Alto Padilla, con reuniones separadas para los distintos niveles:
Nivel Primario: 17:00 horas.
Nivel Secundario: 19:00 horas.
Según fuentes oficiales, la propuesta que presentará el Ejecutivo provincial consiste en una mejora salarial del 4%, distribuida de la siguiente manera:
2% de aumento en el sueldo de octubre.
2% de aumento en el sueldo de noviembre.
Además del aumento porcentual, la propuesta incluye una mejora en los mínimos salariales de la docencia.
Análisis del Bono Extraordinario
La novedad central de esta mesa de negociación es que la administración evalúa, junto a los gremios, el pago de un bono de fin de año.
Pago: Se abonaría en dos cuotas (diciembre y enero).
Monto: El monto exacto del bono será uno de los puntos principales de la discusión en las reuniones.
Agenda Paritaria con Otros Sectores
En paralelo a las discusiones con Educación, el Gobierno jujeño tiene previsto continuar con la agenda paritaria con otros gremios estatales durante todo el miércoles 29 de octubre en el Ministerio de Hacienda. Las reuniones incluirán a:
ATSA
UPCN
ATE
Sindicatos municipales, entre otros.
El objetivo declarado del Ejecutivo es actualizar los acuerdos laborales de todos los sectores frente al contexto económico, manteniendo un canal de diálogo abierto.
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