Despidos en Palpalá: concejales exigen respuestas a la gestión de Rivarola

El Concejo Deliberante de Palpalá aprobó una resolución tras los despidos de empleados municipales a comienzos de septiembre. El concejal Elías Ortega advirtió que las cesantías fueron notificadas sin justificación y que muchas de las personas afectadas son mujeres jefas de hogar.

El conflicto por los despidos en la Municipalidad de Palpalá llegó al recinto del Concejo Deliberante, donde los concejales votaron una resolución para exigir explicaciones y acompañar a los trabajadores afectados.

El concejal Elías Ortega explicó que la medida surgió a partir de las denuncias realizadas por los gremios. "Las notificaciones que recibieron los empleados no tienen ningún tipo de justificación. Eso es grave porque no se aclara bajo qué razón se produjeron los despidos", señaló.

Según detalló, la mayoría de los cesanteados tenían contratos de varios años de antigüedad. "Algunos llevaban tres o cinco años trabajando. Cada intendencia se ampara en el argumento de que se finaliza el contrato, pero muchas veces no se respeta ni siquiera el plazo establecido. Eso refleja la precarización que existe en los municipios", advirtió.

El edil también destacó la situación social de las personas despedidas: "Lo expresaron muy bien los propios trabajadores, muchas son mujeres que son el único sostén económico de sus familias. No podemos permitir que haya gente en la calle".

Ante este escenario, el Concejo aprobó una resolución para que todo el cuerpo deliberativo acompañe el reclamo. Además, se pidió que los gremios trabajen de manera conjunta con los despedidos y que el Ministerio de Trabajo de Jujuy intervenga para revisar la legalidad de la medida.

"La crisis económica se agrava y en Jujuy se vive una fuerte precarización laboral en los municipios. No podemos permitir despidos injustificados", concluyó Ortega.