Paritarias en Jujuy: Gobierno actualiza el piso salarial pero mantiene el aumento del 2%
El nuevo piso salarial de $610.000 beneficiará a las categorías más bajas, pero los gremios exigen mejoras para todos los estatales. Mientras, se confirmó el pago de aguinaldo para el 24 y 25 de junio.
En una tensa reunión paritaria celebrada este lunes en el Ministerio de Hacienda, el Gobierno de Jujuy presentó una propuesta salarial que actualiza el piso remunerativo pero mantiene el controvertido aumento general del 2%, generando el inmediato rechazo de los gremios estatales.
Detalles de la oferta oficial:
Piso salarial actualizado: $610.000 para categorías 1 a 7 (beneficia a los trabajadores con sueldos más bajos)
Aumento general: 2% para el resto de las escalas
Aguinaldo: Confirmado para el 24 y 25 de junio según cronograma por repartición
Postura sindical:
Sebastián López, secretario general del SEOM, reconoció que la mejora del piso salarial es positiva para los empleados de menores ingresos, pero advirtió: "No alcanza para compensar el impacto inflacionario en el poder adquisitivo del conjunto".
Los sindicatos destacaron que:
Los salarios estatales no cubren la Canasta Básica Total
El 2% de aumento profundiza la pérdida real de ingresos
Analizan medidas de fuerza tras consultar con la Intersindical
Próximos pasos:
Los gremios se reunirán en las próximas 48 horas para definir una respuesta unificada
No descartan presentar un reclamo formal ante el Ministerio de Trabajo
Podrían convocar a asambleas extraordinarias para evaluar acciones directas
Cronograma de pago confirmado:
Fecha | Beneficiarios |
---|---|
24/06 | Veteranos, Policía, Penitenciario, Salud, Municipios |
25/06 | Docentes, Poder Judicial, Legislativo |
Mientras la tensión paritaria continúa, el gobierno provincial busca evitar conflictos laborales en un contexto económico complejo, donde los trabajadores estatales acumulan un deterioro salarial superior al 18% en términos reales durante el último año, según estimaciones gremiales.
La próxima semana podría ser clave, ya que los sindicatos amenazan con escalar el conflicto si no reciben una contrapropuesta que compense la inflación proyectada, que según organismos privados superaría el 25% interanual.
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