Nueva denuncia de persecución laboral en la Municipalidad de Palpalá
No es la primera vez que suceden este tipo de acusaciones en la actual gestión de Rubén Rivarola.
Una nueva denuncia por persecución laboral golpea a la gestión del intendente Rubén Rivarola en Palpalá. Esta vez, la protagonista es Mariana Ortega, empleada con más de 11 años de trayectoria en el área de Transporte de Tránsito, quien recibió una notificación de traslado a Espacios Verdes sin fundamento claro. Según Ortega, su jefe inmediato negó haber solicitado la reubicación, lo que suma sospechas sobre una maniobra administrativa arbitraria y sin respaldo técnico.
La trabajadora, operadora certificada del sistema Sinalic y reconocida por sus tareas de atención al público, sospecha que su traslado está motivado por haber sido candidata a concejal en las últimas elecciones, en la lista 192 del Frente Jujuy Crece. Esta supuesta represalia política pone de relieve una práctica reiterada en la municipalidad: usar el aparato institucional para castigar disidencias, aún a costa de vulnerar derechos laborales y atropellar carreras administrativas construidas con esfuerzo.
El SEOM Palpalá, representado por Ana Madrid y Gladis Paredes, se sumó al reclamo, denunciando públicamente el hostigamiento y respaldando a Ortega en su decisión de exigir explicaciones formales. En un contexto de creciente malestar social, este episodio se suma a una cadena de conflictos que pintan un cuadro preocupante en la gestión de Rivarola, marcada por la falta de diálogo, el debilitamiento de garantías institucionales y la persecución sistemática de voces que incomodan.
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